Новости

О компании «Университет Синергия»

История бренда «Синергия» началась в 1988 году, когда была создана одноименная Школа Бизнеса, первая в России. Ее главной задачей стала подготовка управленческих кадров и предпринимателей в условиях новой экономики. Это было время больших потрясений для всей страны, и важно было не упустить момент.
В 2010 году Школа Бизнеса «Синергия» вошла в состав Московского финансово-промышленного университета (МФПУ), открытого в 1995 году. Новая корпорация получила название Московский финансово-промышленный университет «Синергия» или просто — Университет «Синергия».
Спустя почти 10 лет бренд «Синергия» внедряет передовые программы образования и собирает стадионы на свои бизнес-форумы. В последние годы на событиях «Синергии» выступили многие мировые эксперты и бизнес-мыслители, среди которых Ричард Брэнсон, Нассим Талеб, Ник Вуйчич и Роберт Чалдини.

Образование

Университет «Синергия» активно развивается на территории Российской Федерации и за рубежом — открыты 6 филиалов и 68 представительств. На 16 факультетах Университета студенты обучаются по 200 образовательным программам — всего более 95 000 человек. Университет первым в России открыл факультет киберспорта и event-менеджмента, активно развивает дистанционную форму обучения, стараясь быть инноватором в сфере образования.

Ведут учебный процесс 468 преподавателей, многие из которых отмечены государственными наградами. Среди преподавателей Университета крупные ученые и бизнес-консультанты, успешные предприниматели и эксперты в различных областях — 318 кандидатов и 110 докторов наук. Постоянное внедрение новых образовательных программ, с одной стороны, требует постоянного поиска новых преподавателей, а с другой стороны, дает уже трудоустроенным преподавателям возможность развиваться в новых форматах и получить дополнительный доход.

Вместе с образованием холдинг «Синергия» развивает и другие непрофильные направления: в состав холдинга входят digital-агентство, дизайн-студия, разработчик софта, event-агентство, консалтинговая компания и еще более 30 организаций. В наименовании каждой из них обязательно присутствует слово «синергия», как признак принадлежности к единому бренду.

Негативные отзывы сотрудников Университета Синергия

Сейчас любой человек может написать отзыв о любой организации, для этого даже не всегда нужна регистрация на сайте-отзовике. В таком потоке голосов зачастую трудно понять, где сказывается обида реального сотрудника, а где — работа конкурентов или чье-то желание повеселиться. Фейковые отзывы легко отличить по стандартности формулировок. Если такой же отзыв можно поместить на странице другой крупной компании, значит он почти наверняка фейковый.

Но у любого работодателя есть свои недостатки, и Университет «Синергия» не исключение. Кто-то жалуется на отсутствие организованных корпоративных праздников: действительно, Университет не может похвастаться масштабными мероприятиями, как в других крупных компаниях. Хотя свое 30-летие Университет отмечал масштабно — в Государственном Кремлевском Дворце с привлечением известных артистов. Другие подчеркивают отсутствие кухни для сотрудников: есть только столовая, где также можно подогреть свою еду. Необходимость почти 15 минут идти пешком от метро «Сокол» до основного корпуса расстраивает третьих.

При этом основное недовольство многих сотрудников вызвано большими объемами работы и высокой интенсивностью, хотя это неудивительно при таком количестве проектов. Впрочем, эта же причина часто вызывает положительный отклик.

Позитивные отзывы сотрудников

Возможность поучаствовать в больших проектах — безусловный плюс для амбициозных людей. Форумы «Синергии» известны по всей стране и за ее пределами, но и кроме них корпорация регулярно реализует разнообразные идеи — от консьерж-сервиса до IT-решений. При этом зарплаты здесь выше среднерыночных, особенно это заметно по преподавательскому корпусу, где разница окладов почти двукратна в сравнении с государственными вузами. Многие бывшие сотрудники Университета отмечают дружелюбность и отзывчивость коллектива, причем это признают даже те, кто в целом был недоволен этим местом работы. Еще одна положительная черта, всплывающая в отзывах, заключается в возможности бесплатно и регулярно посещать глобальные бизнес-события, которые собирают звезд не только на сцене, но и в зрительном зале, а это потенциально очень полезные контакты. Но самое ценное в Университете, по мнению его сотрудников, — дух предпринимательства, пронизывающий его стены. «Здесь хочется “зажигать”», — говорит Полина Д. в одном из отзывов.

Выводы

В Университете «Синергия» работает 2500 человек, и это накладывает свой отпечаток на всю организацию. Такой штат позволяет реализовывать масштабные проекты, но при этом требуется максимальная отдача от каждого участника. Для кого-то это идеально, а для кого-то — неприемлемо. Работа в этом Университете не лучший вариант для того, чтобы «переждать бурю», параллельно подыскивая другое место. Устраиваться в эту организацию или нет дело личное, но окончательное решение лучше всего принимать после личного собеседования, на котором можно прояснить все спорные вопросы.