Университет Синергия отзывы сотрудников

Университет Синергия отзывы сотрудников о работе в ВУЗЕ

Уже более 30 лет университет Синергия обучает различным специальностям студентов. За это время сформировалось 16 факультетов, на которых работают 500 высококвалифицированных преподавателей, для студентов предлагается более 200 образовательных программ, накоплен колоссальный образовательный опыт. Таким образом становится не удивительным огромное количество отзывов сотрудников, трудящихся в Холдинге, как и уровень безопасности в Университете.
Из открытой информации в сети можно заметить, что время от времени Университет Синергия ищет сотрудников в Москве. Это связано прежде всего с развитием новым направлений и необходимостью квалифицированной помощи на собирающих Университетом Синергия мероприятий на тысячи человек.
Чем же университет Синергия так привлекает сотрудников?
В отзывах можно встретить много информации о плюсах работы в больших компаниях, в частности, Синергии. Так и о минусах. Например, становится понятно, что, если некоторые жители Москвы физически не могут пользоваться метро ввиду его переполненности или других причин, они обязательно напишут отзыв о том, что им могли не предоставить парковку в первый день выхода, или во время работы с ней какие-то трудности. Для некоторых это даже может оказаться решающим критерием.
Но мы хотели бы сделать акцент на том, о чем написано не много.
Задача университета не только развивать образовательный процесс, но и сделать более комфортной работу сотрудников.
Для преподавателей созданы все условия для развития и совершенствования. Реальную ситуацию можно оценить, изучив отзывы сотрудников университета Синергии.

Свое мнение о работе, преподаватели оставляют на специальных сайтах или форумах в сети Интернет. Каждый из них описывает преимущества, нюансы и особенности рабочего процесса в университете Синергия. Отзывы сотрудников Синергии очень важны для соискателей в университет, так как помогают правильно оценить будущее место работы. Но не только для будущих специалистов важно мнение преподавателей. Для улучшения рабочего процесса, дополнительного развития преподавателей в Синергии, отзывы сотрудников также имеют важное значение.

Синергия старается идти в ногу со временем, сотрудничает с различными международными организациями. Так университет состоит в Международной ассоциации университетов (International Association of Universities), работающих на базе ЮНЕСКО, также является членом Великой Хартии Университетов (Magna Charta Universitatum) и членом Европейского фонда гарантий качества электронного обучения (The European Foundation in E-Learning, EFQUEL). Это позволяет перенимать полезный опыт, совершенствовать процесс подготовки специалистов высшего класса. О положительном влиянии сотрудничества с международными организациями свидетельствуют отзывы сотрудников университета Синергия.

Преимущество работы в Синергии и отзывы сотрудников о своей работе.

В университете налажен образовательный процесс, обучение производится более чем по 200 программам. Но на этом процесс развития не останавливается – внедряются современные технологии в обучение. Для преподавателей использование инновационных технологий позволяет разнообразить подачу учебного материала, в этом случае студенты получают знания в более доступной и удобной форме. О предательской деятельности можно также найти в сети отзывы сотрудников университета Синергия. Эта информация будет полезна не только другим преподавателям, но и студентам. Отзывы сотрудников университета Синергия отражают реальную ситуацию.
Желая узнать любую информацию об университете, стоит изучить отзывы сотрудников Синергии.

    Оставить свой отзыв

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *



    61 отзыв

    1. слишком много молодежи. адово шумный коллектив. купите наушники если интроверт.

    2. не ругающееся матом начальство и сотрудники!!!не как на старой работе в строительстве!!!к ниже написанным отзывам хотела бы уточить что большое количество сотрудников Синергии работают тут больше трех лет!!этим многое сказано…
      Что касается приходяще-уходящих- это в любой крупной компании такое может быть. у нас вон девушка вышла- сказала ездить далеко ей 4 станции на метро)

    3. раздражают сотрудники нарушающие личное пространство.
      просите показать рабочее место сразу при устройстве.

    4. Пока молод- надо пахать. Скучно читать унылые отзывы что вам 25 лет а вы задержались на час на работе –это просто УГ очень крупными буквами.

    5. Жаловаться на Синергию я не буду. но может не прямо сейчас. Кайф моей работы в том что тут присутствует динамика и развитие. Так же мне приятны люди, которые окружают меня. Это настоящие профессионалы. И если бы я не был удовлетворен зп и премиями, я бы это не стал писать.

    6. в продажах скажем так, бывает эмоциональная напряженность. не знаю, есть ли люди, кто не видел нашу рекламу 😀 а вам что жалко что мы украшаем город Шварценеггером? ))
      но мне нравится, когда не расположенного, или мало знающего о нас клиента (И ТАКИЕ ЕСТЬ) 😀 — удается расположить к себе. это моя работа. а такие клиенты только ценнее для меня.

    7. сейчас я со смехом вспоминаю свое устройство сюда. направила отклик. никто не перезвонил. позвонила сама – таким голосом как буд то я в Париже, вдохновенным . сказала заветные слова: добрый день, скажите пожалуйста, вы не смотрели резюме?
      а ответом было холодное: НЕТ.
      а у меня ведь резюме не такое простое… там крупные компании тоже.., долгий срок работы, конкретно адресованное сопроводительное письмо к моему резюме. (!!!!) да и ждала я все таки какое то время, что бы самой первой позвонить.
      суть вообще была в том — что бы девушка HR именно при моем звонке нашла мое резюме и открыла его. коли уж не позвонила сама ))) но нет.
      после сокрушившего меня нет, HR холодно добавил- мы вам перезвоним.
      перезвонили в итоге мне на следующий день вечером!! а направляла я вообще утром в другой день.
      нервничала очень.

    8. Я считаю что любой человек может оставить независимо свое мнение и ничего в этом такого нет.
      На работу я устроилась только в мае. Меня увидивило что пригласили выйти прямо перед праздниками- оттого компания стала ценнее- рабочий стаж, и самое главное-ЗП уже пошли. Плюс я сумела стушить стресс- познакомиться с огромным количеством людей, новой обстановкой, изучить не такую привычную для себя дорогу и сразу же после этого передохнуть несколько дней.
      На старой работе ровно год назад мы работали все эти праздничные дни…и эта работа не была дополнительно оплачена…
      Я честно ждала подстав, скандалов и интриг, но коллектив оказался на редкость адекватным. Сейчас прошло некоторое время и можно уже так сказать.
      Зп проект меня здесь не напряг- не стали впаривать никакой банк
      Зп мне приходит 2 раза в месяца на карту. Но в ней бы не было никакого смысла если бы работа мне не нравилась

    9. не знаю, откуда у вас мой номер и где я его оставил! НЕ ПОМНЮ!!мне много кто звонит- трубу обычно я просто не буру!! но 1 раз номер был какой то не типичный. и я решил взять трубку. специалильно наверно дорогие номера закупаете НЕОБЫЧНЫЕ??
      минут 7 спустя меня уговорили приобрести курс 😀 а я не сделал бы этого если бы не искал его целенаправленно. правда вот на Синергию с ним почему то не натыкался. МАЛО РЕКЛАМЫ У ВАС!
      пройдя курс могу сказать что очень удивил только молодой преподаватель. так как потом с ним общались по почте, решил его пробить. нет, оказалось, ему 38. все норм. лично я не очень люблю прям молодых преподов. мало доверия. и какой опыт у них?

    10. Устроился 4 февраля 2019 года. Уже 22 мая был переведен на должность ведущего специалиста. То есть при адекватном планировании и выполнении kpi здесь все будет нормально с карьерным ростом. Не могу сказать, что ночевал за компьютером, но определенные усилия приходилось прилагать. Да и ночевок с компом я достаточно прошел уже когда был помладше.