Преимущество работы в университете Синергия и реальные отзывы сотрудников
По отзывам сотрудников об Университете Синергия, а также по представленной в сети информации можно сделать вывод, что Университет ведет активную жизнь с регулярными мероприятиями различной направленности. Здесь реализуют всевозможные образовательные программы, приглашают спикеров, которые читают лекции, проводят форумы и тренинги.
Университет синергия отзывы
Отзывы сотрудников Синергии говорят о том, что университет предлагает отличные перспективы карьерного роста. Нередки случаи, когда путь от студента до руководителя составлял чуть больше года. Как во многих крупных компаниях, здесь обращают внимание на потенциал и стремление человека. Здесь даже есть корпоративная премия «Сотрудник года».
При приеме на работу кандидат проходит собеседование. Отзывы сотрудников об университете Синергия свидетельствуют, что, помимо основной зарплаты, здесь можно получать денежные бонусы.
Синергия: отзывы сотрудников о коллективе
В интернете можно найти множество отзывов сотрудников о Синергии, связанных с коллегами. Коллектив приятный и доброжелательный, в нем комфортно работать. Кроме того, всегда есть возможность познакомиться с профессионалами, готовыми делиться опытом.
Прошла на позицию: тестировщик. Не ожидала, что будет такой большой штат и работы под завязку. Рабочий день начинается или в 8 утра или в 9 утра, есть еще иные графики, но они по договоренностям. Выплаты белые. Но премий новогодних и 13 ЗП НЕТ. Рабочее место на 4 ку, монитор меня устраивает, не древно и настраиваемый. Техника вся заменяема если нужно. Трекеры задач без комментариев. Обед плавающий. Неудобно потому что нету кухни. В комнату постоянно кто то заходит да и это опенспейс, так что не поешь особо даже творог!!!
Кофе и чая бесплатного нет- ВСЕ ПОКУПАЕМ САМИ. В таких конторах кабинетах конечно обычно даже чашку на столе держать нельзя, но тут ттт пока ничего такого не говорили. Закрывают глаза.
Я пишу отзыв чисто анонимно и ставлю не свою почту что бы его не удалять.
По итогу работы в компании 2 года мое мнение уже вряд ли изменится. Так что тем, кто рассматривает работу в холдинге синергия, либо не так давно работает, стоило бы это прочитать. Мне не обещали золотых гор на собеседовании, их тут и нет. Объем работы очень большой, связано это прежде всего с постоянным производством новых проектов и конкретными дедлайнами. Первые месяцы у меня не было ни одного проекта с нуля так как это очень большая ответственность, да и были некоторые внутренние проблемы……….Не думайте что придете и вам что то могут дать с нуля а не разгребать за кем то…………Сейчас я стараюсь брать только новые проекты и сдавать их самостоятельно, не заболеваю, когда у меня дедлайн и тд. У меня есть возможности влиять на формирование команды при грамотном обосновании. Главное что я понял за это время-работа на удаленке вообще не подходит под эту вакансию. Да и структура тут такая что мало удаленки.
Это была не первая компания, в которую я пытался попасть и переехать в Москву- формат везде примерно одинаковый. Но тут ко мне адекватнее всего отнеслись т к не динамили, хоть сразу и сказали что ответа придется ждать несколько дней- это точно. Cейчас я уже прошел испытательный срок. Самое тяжелое в работе оказались не объемы а количество отделов и коммуникация с ними. Командная работа. Хорошо что здесь есть чаты и мало бумажной волокиты, иначе в некуда б…Зарплата 2 раза в месяц приходит на карту.
Для моей первой работы оказалось слишком сложно. Много внутренних организационных моментов, которые я так и не поняла. Часто не было бумаги, хотя встречи и отчеты никогда не отменяли, много сумбура и беготни, cотрудники не общительные, вечно заняты. Я считаю сюда нужно устраиваться кто в состоянии работать много часов подряд и обожает людей.
Ну и вишенка на торте- не у всех сотрудников есть сотовые телефоны. И стационарные….Общаться с ними только через почту и чат….
Это дико не удобно когда нельзя набрать и решить вопрос.
Искать компанию в нашем городе с карьерным ростом или хотя бы стабильную- идея так себе. Мне удалось выиграть время и дождаться открытой вакансии в Университет Синергия. Не слала куда попало. Меня привлекло описание компании на HH, и позже обстановка на собеседовании. Гораздо лучше работать менеджером по продажам здесь, тк есть свои фишки, бонусы, с моей прежней работой сравнивать бесполезно. И хоть сюда опаздывать нельзя, нельзя носить половину одежды, потому что присутствует такой дрес код, все равно могу рекомендовать компанию, но в других городах, у нас открытые вакансии не часто, народ работает по несколько лет.
Устроилась после универа (не синергия) понимала что долго на должности специалист быть не смогу и начала искать варианты. Благодарна своему начальнику что мы нашли вариант внутри компании. Теперь я больше работаю самостоятельным аналитиком а не бесконечно помощником. И место у меня комфортнее.
Минусы:
Платная еда без скидок, (их нет вообще на еду!) платный чай и кофе. Опен спейс. джинсы только в пятницу!!!!
Акулы менеджемента кругом.
3 треккера задачь, отзыв анонимный, сразу говорю.
На официальный сайт такое не пропустят, там все гладенько ) поэтому попробую донести правду куда она пройдет!!!!
К зп у меня нареканий нет раз это самое обсуждаемое. Но не основное…….. Основное- это условия труда. Вам что вообще все равно что делать за ЗП???Даже если руководитель полнейший %удалено% а результата работы никакого??? Минусы: Сказать работа комфортная- нет. И задискомфортилась с новым руководителем сильно. Прежний рук скатил незаметно типа предложили повышение в другом месте. Ну это правдой оказалось. И никого из нас не взял с собой. Вывела одну девушку и в первый день как она вышла- ушла из организации. Вообщем новый рук не сработался с ней так скажем не будем называть имен…..Всем и так все ясно.
здесь достаточно написано что бы повторяться. скажу только что быть причастным к таким масштабным мероприятиям – совершенно иной уровень работы, от которого кайфуешь. на прежней работе ивент агенстве мое самое большое мероприятие было на 5000 человек и то один раз. это не сравнимо с мероприятиями здесь, прямыми эфирами, таким количеством СМИ, ТАКИМИ спикерами и звездами.
наш департамент ведет огромный пул работы которой я просто горжусь!!
начинал здесь довольно давно с настройки и учета техники. график был не стандартный. постоянное перемещение техники по этажам и не всегда на лифте. каждый день сурка проходил и был одним тем же. вопрос о развитии конечно стоял. сейчас я только начинаю свой путь в новом для себя департаменте, а из своего-уволился. здесь же, в холдинге. сама возможность перевода внутри корпорации окрывает двери и дает хоть какой шанс на изменение профессии. и пусть это самое начало- главное начать!
было забавно почитать отзывы сотрудников. жалко сайт о самих сотрудниках и кандидатах уже прикрыли.